Compliance-менеджер
PayLinkКомплаенсАлматы, Казахстан
- Занятость
- Полная занятость
- Формат
- Офис, гибкое начало дня
- Уровень
- Middle / Senior
О команде
PayLink работает с деньгами клиентов, поэтому комплаенс здесь не формальность и не отдел, который ставит подписи в конце. Мы держим лицензию на электронные деньги, ежегодно проходим сертификацию PCI DSS и подключаем клиентов, которые сами находятся под надзором. Ошибка в этой зоне стоит не штрафа, а бизнеса.
Вы будете вторым человеком в направлении и возьмёте на себя операционную часть: проверку клиентов при подключении, мониторинг операций, подготовку к проверкам и ответы на запросы регулятора. Это не архивная работа: половина времени уходит на разговоры — с клиентами, продажами и разработкой.
Мы не ждём, что вы будете говорить «нельзя» и на этом останавливаться. Ценность роли — в том, чтобы найти способ сделать законно то, что бизнесу нужно, а если способа нет — объяснить это так, чтобы поняли без юридического образования.
Чем предстоит заниматься
- Проверять клиентов при подключении: KYC и KYB, структура владения, источник средств
- Вести мониторинг операций и разбирать сработавшие правила вместе с антифрод-командой
- Готовить документы к сертификации PCI DSS и к проверкам регулятора
- Обновлять внутренние политики и следить, чтобы они совпадали с тем, как работает продукт
- Консультировать продажи и разработку на этапе, когда решение ещё можно поменять дёшево
- Обучать команду: короткие разборы реальных ситуаций вместо рассылки регламентов
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы:
- 3+ года в комплаенсе банка, платёжной организации или МФО
- Знание требований по ПОД/ФТ и практики их применения в Казахстане
- Опыт прохождения внешних проверок — со стороны того, кто готовит документы, а не подписывает
- Умение писать понятно: политика, которую невозможно прочитать, не работает
- Внимание к деталям и готовность перепроверить там, где «и так понятно»
Будет плюсом
- Опыт работы с международными платёжными системами и их требованиями
- Понимание, как устроен антифрод технически, — на уровне разговора с разработчиком
- Юридическое или финансовое образование
Что мы предлагаем
- Работа в направлении, где решения видны сразу: от вашей оценки зависит, подключим ли мы клиента
- Доступ к продукту и разработке напрямую, без согласования через три отдела
- Оплата профильных сертификаций и обучения
- 3 недели оплачиваемого отпуска, гибкое начало рабочего дня
- Офис в центре Алматы: спортзал, зона отдыха, кофе и перекусы
Как проходит отбор
- Разговор с рекрутером — 30 минут, про вас и про то, чем занимается команда
- Интервью с руководителем направления: ваш опыт и разбор двух практических ситуаций
- Короткая встреча с продуктом и продажами — теми, с кем вы будете спорить чаще всего
- Оффер в течение трёх рабочих дней